适岗性评价考核什么内容

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1、教育背景：具体包括学历、专业及职称。

2、岗位所需掌握专业知识。

3、岗位专业技能：具体包括口头表达和书面表达、沟通协调能力、市场分析能力、临场应变力、执行力、创新思维、学习总结能力。

4、工作态度：具体包括工作纪律、责任心。

5、个人素养：具体包括职场正能量、自信心、仪容仪表、个人修养礼节。

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