企业警告处分影响调动吗

2023-06-27　分类：百科

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有影响，各公司都有严格的人事规章制度。人事调动期间如有违纪行为，调动计划先暂停，将视违纪行为严重程度做出处理结果。行为较轻没有严重违反公司人事规章制度的，并且主观认错态度好的可以给与口头警告，可以完成后续调动工作。如果违纪行为严重，将视情况给与记过、劝退、开除等处理结果，当然这种情况下调动计划也基本取消了。但是生活中不乏有些人的确个人能力出众，公司离开他不能正常运转，这就另当别论了！一句话规章制度是死的，人是活的！