企业工人退休的国家政策

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我了解到的政策是，目前企业女工人退休是50岁，男工人是60岁。

但是，如果社保缴费未满15年的，女工人要到55岁退休，55岁还未满15年，还要补交满15年。也可以不补交，把前面自己交的一次性领，一般不会这么选择，等于之前单位缴的那部分被统筹贡献了。最重要的是假如一次性领，还丧失了今后的医保，所以多贵都要去补交完。

还有一种，有些女工人特别是农村来城市的，很晚才参加工作，她们到了50岁，还未能退休，但单位已不给她们交了，据说劳动法上有这个规定单位是可以不交的，不知真假，但是自己千万不能断。

另外，很多女工人都是在私企工作的。特别要注意的是这家私企是什么性质的，假如是有限公司是没有问题的，如果是个体工商户，那就要55岁退休了。政策要自己去留心了解的，否则吃亏了都没地方哭，我一个朋友就遭遇了这么件事。

她所在单位有好几家公司，其中一家是个体工商户。她是在那家户头上缴纳的，到了50周岁满心欢喜去办理退休，结果被告知要到55周岁才能退休，哭的那个撕心裂肺。最后人事被罚了钱，被离职，公司被迫要给她多交5年，她少拿5年退休金，三败俱伤。

企业工人退休的国家政策

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

企业工人退休的国家政策

参加养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休：男满60岁，女满50周岁。

特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重的体力劳动者或者其他有害身体健康的工作。可以办理提前退休，根据不同的工作或情况都有不同的待遇。

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