满57岁公司有权辞退吗

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满57岁的职工一般公司就无权辞退了，但如果职工严重违纪违法，公司还是可以有权辞退的，这也是国家对用人单位的严格规定。

满57岁公司有权辞退吗

首先可以肯定的是公司是有权力辞退公司员工，但前提是员工在给公司造成巨大殒失的前提，或者是员工另有其它目的，对破害公司的等都可辞退。

满57岁公司有权辞退吗

您好关于您的问题57岁员工公司能否辞退。即使年满55周岁员工，如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件，还是可以按规定辞退的。

已达到退休年龄的，再工作属于劳务关系，可以辞退。不受劳动法调整。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

如果您是女员工女员工57岁被公司无故辞退应该没有补偿。因为女员工57岁已经达到退休年龄了，因此不会再签订劳动合同，只是劳务合同，不适用劳动法，也就不存在辞退，更没有补偿，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

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