三支一扶服务期算不算提拔年限

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不算。按照政策规定，三支一扶的服务期只能计入到个人的工龄当中，而不能计入到提拔的年限当中。也就是说，如果三支一扶项目人员在入编之后，在提拔过程中所需要的年限是从入编之日起才开始计算的，并不能将三支一扶项目的服务年限也计算在内。

三支一扶服务期算不算提拔年限

三支一扶”提拔年限一般为两年。三支一扶人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。

如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

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