怎么写对公司建议和意见

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一．结合工作，实事求是

对于普通员工来说，千万不要去提什么战略或者发展方向的建议，毕竟人轻言微，不仅不会让领导看重，只会觉得你不切实际，更是会招惹同事们的嘲讽。对于所想要提的建议一定要结合你的工作来提，要实事求是，即使是改善大小都可以。

二．不要事后诸葛亮，有抱怨之言

在职场中，作为团队中的一员，避免不了要与领导打交道，向上司表达自己对某工作的一些看法，或是提出一些对工作或业务发展的建议。这种时候，便要十分注意说话的技巧了。特别是现在单位走下坡路，领导也肯定是着急上火，这种时候就要更加注意说话的技巧。在提建议的过程当中，首先就是不能有抱怨之言在内。有抱怨之言，气氛就变了，变成了火上浇油。到时候不仅不能达到提建议的目的，还易招领导反感。

三．分析利弊，言之有理

作为员工，在向领导提建议时，要想让领导接受，一定要分析利弊，并且言之有理，再加上人总喜欢听好的东西。这样领导才容易听得进去。

怎么写对公司建议和意见

一般以工作角度提出建议和意见。

公司最希望得到的就是对工作的建设性意见，如果在你从事的工作范围内，你能够提出合理的建议和意见是最好的。

可以从以下几个方面入手。

一是降低成本，比如简化流程、减少用料等。

二是提高质量，比如加强检验、改进构造等。

三是节约时间，比如改进工序、引入新技术等。

四是扩大销量，比如调整销售策略、改变销售渠道等。

以上只是一部分，建议和意见五花八门，最主要是要用心深入研究，否则就会提出来画蛇添足、贻笑大方的意见和建议了。

另外，生活、环境等方面的意见和建议也可以提的。

以上答复希望能有所帮助。

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