试用期对岗位的理解
2023-06-28 分类:百科
TIPS:本文共有 139 个字,阅读大概需要 1 分钟。
试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。《劳动合同法》对试用期有以下规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
如果觉得《试用期对岗位的理解》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!
阅读剩余内容
TIPS:本文共有 139 个字,阅读大概需要 1 分钟。
试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。《劳动合同法》对试用期有以下规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
如果觉得《试用期对岗位的理解》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!