万达入职背调主要查什么

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主要调查以下几点

1、工作时间方面

2、工作经验方面

3、离职证明方面

离职证明必须要跟求职者所描述的一致，比如求职者本身是个工程师，非要写自己是个主管。

4、简历的其他部分内容

比如技能虚夸过猛、工作内容造假、证明人虚假、存在竞业协议、离职原因虚假等等。

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