富士康离职交厂牌流程

TIPS：本文共有 332 个字，阅读大概需要 1 分钟。

其实富士康离职流程基本上是一致的，首先你得向自己的部门主管写辞工申请书，你的主管各层批准后交给人资，当然在辞工申请书里面会提到离职时间，通常不会超过一个月，人资会按照你的辞职时间进行作业，到期后到人资窗口办离职手续，比如交厂牌，工衣，退宿，确认考勤，等确认完之后你就可以离职走人了

富士康离职交厂牌流程

富士康正式工：

1.提出申请：产线作业员提前7日（师级提前30日、试用期内提前3日）向单位主管提出离职申请。

2.逐级签核：经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签，签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核，系统签核完毕即可办理交接手续。

3.交接手续办理：员工本人依系统最后工作日的当天及次日，携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续（逾期未办视为自离）

如果觉得《富士康离职交厂牌流程》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！