加班超过36小时应如何计算加班费

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你好，很高兴回答你的这个问题，希望我的回答能够帮助到你。中华人民共和国劳动法第四章第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

一安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

三法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。超过36小时的加班工资就按照这个标准计算。回答完毕。

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