快递公司需要为员工买社保吗

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1、快递公司的行为已违反了我国的劳动法律法规。

2、快递公司属于用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并应自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。3、快递公司的员工有权享受高温补贴。4、建议你们申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资、补缴社保费用，维护自己的合法权益。

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