劳动合同法第四章37条规定
2023-06-29 分类：百科
TIPS：本文共有 124 个字，阅读大概需要 1 分钟。
37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上为劳动合同法第四章37条规定条款，主要是阐述离职解除劳动合同的要求，实际操作中如果与用人单位达成一致离职时间可以缩短。
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37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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