职场保持沉默是什么姿态

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从公司的发展角度来讲，一个优秀的主管是希望他的职员能够明确表达自己观点的。管理的本质本身就是沟通。没有了沟通也就没有了管理。过多的沉默意味着你将边缘化。最起码你不是公司主要培养的对象。更重要的一点是你要在清晰表达自己观点的时候注意方式方法。

一个人被提拔被上司认可，都是因为在合适的时间表达了明确的观点。与上司形成了沟通的默契。

所以职场上的沉默法则就是你的职场沟通艺术。

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