嘉定镇中队：多方引导培养职业道德素养（树立新时期城管队伍新形象）

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为进一步加强城市管理执法队伍建设，积极推进城市管理各项工作开展，嘉定镇街道城管中队从以下三个方面提升队员综合素质。

一、加强思想政治建设。中队将班子五名成员与五个网格片区组结对，一方面通过谈心谈话、民主生活等方式，进行业务指导、督查和生活上的关心、关怀，及时掌握队员的思想动态，另一方面，班子成员在户外招牌治理、违建注记等重点任务推进、难点顽症突破上，亲自带领班组攻坚克难，切实形成了强大的凝聚力和战斗力。

二、加强对青年人才教育引导。在原有三个微班组（纪检、宣传和工会事务）的基础上，调整班组人员组成，让更多的年轻队员参与中队各项事务决策中，增强主人翁意识。今年支部换届选举中，新增一名年轻党员担任支部委员。采取内部轮岗、片区交换等方式，加强对35岁以下青年培养锻炼，目前片区组长中4人是80后（其中1人90后），骨干队伍逐步趋于年轻化。

三、强化督察考核提升履职意识。在完善考勤作息、请假审批、点名、值班等27项日常管理制度的同时，每月对队容风纪、街面实效、履职尽责等方面情况进行动态考评。考核结果每月通报，并与绩效奖金、职级晋升、评优推先直接挂钩，通过奖惩分明的措施，让想干事、会干事、能干事的优秀人才脱颖而出。

【来源：上海市嘉定区城管执法局_工作动态】

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