浙江一老板禁止员工 微波炉加热饭菜（称有本事可以让人来送热的）

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上班带饭本应该是一种健康又节俭的事情，但是没想到却成为了老板口中，低等人才做的事情。近日，在网络上有网友曝光自己公司的老板，称不给员工自己带饭回公司吃，而且就算是带了饭也不能用公司的微波炉进行加热，随后还在工作群上发出了毁三观的长篇大论。

在8月18日，一位来自浙江的网友在网上，发布了这样的一段小文字，其中还@了当地的爆料社。内容中显示只有一张长图片外加上一段“今天让大家来鉴定一下职场热门的XX”，可能很多网友一开始并没有留意这条信息，因为在网络上通常会有这样的事情出现，只不过都是为了博取他人眼球罢了。没过多久之后，这条内容就瞬间冲上了各大媒体的热点当中，最主要的还是图片中，一位姓许的老板能说出这样毁三观的话来。

图片对话的内容显示，这位男子叫许远东，是浙江一家公司的老板。他在中午休息的时候，看见有员工带了饭到公司，并且还用微波炉进行加热，事后他很不满意这些员工的行为。于是，在工作群上面要求行政部门立刻把公司的微波炉扔掉，而且不允许公司出现有员工热饭的现象。

按理来说，如果一个公司想要做大做强，最起码就是公司能给到员工有一个家那样的温暖，没想到这位许老板反其道而行之。徐老板后来说的话更加让人觉得恶心，他称“现代是讲究专业化分工的，如果能把热饭的时间用在工作上，你就不会为了那几块钱而带饭来到公司”。

后面他再补充了一句，“如果还有人继续带饭来公司的，就自己吃冷饭，或者让人给你送已经热好的饭菜，这也是实力的一种象征”。看完之后，你很难相信这是从一个老板口中说出来的话，据说这家公司的规模还不小，但是老板的格局却如此大的反差。

第一个就是公司是有权利不给员工配微波炉还有其他的电器，有些公司配备了电器，那只能说明这家公司是有人性化的。其二就是身为一个老板，这些话从你的口中说起来是否合适，不应该把老板的思想做法强加在一个员工身上。

社会上存在着种种矛盾，但是实际上如果能够做到了真正的沟通，相信事情不一定会复杂化，不知道各位对于这件事情，有什么看法的，欢迎留言。

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