市卫健委：围绕制度规矩提升服务水平

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今年以来,市卫健委把开展“制度规矩执行年”工作作为推进全面从严治党的重要内容,坚持边学边查边改边建,把学习教育、自查自纠、建章立制贯穿“制度规矩执行年”工作全过程,不断提高制度执行力,取得一定成效。

提高政治站位,加强组织领导。全市动员部署会后,市卫健委迅速组织召开党委会议,研究制定《新余市卫生健康委员会开展“制度规矩执行年”工作实施方案》,成立由主要领导担任组长的市卫健委“制度规矩执行年”工作领导小组,切实加强组织领导,同时带头加强制度学习,自觉遵守各项制度,把纪律挺在前面,把制度规矩执行到位,给干部当表率、作示范。

强化宣传教育,营造浓厚氛围。结合党史学习教育,梳理出本单位本系统最常用的法律法规和规章制度88项,以文件附件的形式下发至各直属单位,增强学习教育的针对性。通过“领导领学、干部自学、专家讲学、以考促学”等形式切实加强制度学习。在单位门户网站、微信公众号开设“制度规矩执行年”专栏,扩大学习教育覆盖面。自“制度规矩执行年”工作启动以来,市直卫生健康系统各级党政领导班子集中学习研讨122次,“主题党日”累计学习204次,邀请专家讲学44次,发布宣传报道59篇,门户网站刊登学习资料75条,微信公众号刊登学习资料42期。

严格对表对标,做好问题整改。结合卫健系统行业特点,紧扣党内监督、集体研究、请示报告等关键制度,制定出务实管用、具体实在的措施。在自查自纠阶段,市直卫生健康系统共研究制定了192条整改措施,其中191条措施已整改完成,1条措施正在推进,完成率99.48%。

全程跟踪落实,压实工作责任。以委党委名义先后印发《关于进一步加强“制度规矩执行年”学习教育工作的通知》《关于进一步做好“制度规矩执行年”自查自纠工作的通知》,建立工作定期调度制度。对在制度执行中的苗头性、倾向性问题,及时采取个别反馈、情况通报等形式进行提示提醒、批评纠正。今年以来,通过实地调查、走访群众、收集意见等形式深入医疗机构开展监督检查23次,形成工作专报6期,督促问题整改17个。

突出问题导向,注重工作实效。持续深入整治“怕慢假庸散”作风顽疾,营造干部愿干事、敢干事、干成事的良好环境。如针对上级通报我市“农村户厕建设进展缓慢”,深挖问题根源,制定《关于综合性工作或者涉及多个分管领导的工作分工协作配合的规定》,以制度建设促进干部作风转变,推动工作开展,今年6月16日,省委农村领导小组办公室等四部门联合发文通报表扬新余农村改厕摸排整改“工作走在全省前列”。坚持结果导向,立足职能职责,解决一批群众“急难愁盼”的问题,今年以来,市直卫生健康系统共制定、优化、完善规章制度289项,其中民主决策方面29项、内部管理方面115项、业务管理方面145项。

【来源：新余市人民政府_新余要闻】

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