强制裁员属于自愿离职吗

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强制裁员不属于自愿离职。公司应该出具解除劳动合同通知书，而不是自动离职书，裁员时，可以要求公司支付经济补偿金

1.非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。提出终止用工的一方不必向对方支付违约金或者赔偿金，用人单位也不向劳动者支付经济补偿。

2.建议你不要签自动离职书，委托律师代为办理解除劳动合同手续，并要求公司支付经济补偿金。

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