业绩不够被辞退需要准备什么

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需要提前规定

1、销售一般有提成的，如果没有完成销售的任务，就没有提成的奖金了，算是惩罚了

2、也可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，大家又融洽，员工十分情愿买单受罚的。

3、给予警告，三次警告后还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。

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