公司裁员一般裁哪些人

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公司裁员，一般会裁以下类型的员工。

一、刺头型。这类员工就像茅坑里的石头，又硬又臭，你跟他说一句，他可能顶你三句，上司又不是圣人，面对这样的员工，能不讨厌吗不仅讨厌，还巴不得除之而后快！

二、太贵的员工。有的员工经验丰富，技术水平很高，但这些员工的工资也很高，在公司需要降低经营成本的时候，也可能拿一、两个这样的员工开刀。

三、高薪“低能”型。公司认为，这是一个亏本的买卖，部门里有这样的员工，对公司是没有性价比的，所以也只能面临淘汰了。

四、怨妇型。这类员工就像一个怨妇，整天抱怨公司这里不好、那里不行，抱怨项目太多、抱然上司无能、抱怨某某同事不合作，总之，降了抱怨之外，没有给公司或同事带来任何正能量的东西，在领导眼里，这种员工就是害群之马，也会毫不犹豫地把他干掉。

这四类员工，就是公司的裁员对象，如果不加以改变，无论走到哪里，都只能是被辞退的命！

公司裁员一般裁哪些人

资历最浅的员工，高层会认为他们的去留

不会对公司的前景带来太大的影响。

绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成

与其高薪形成正比的员工。

低价值员工(低价值人力资本、低晋升潜

能)也是裁员的重点考虑对象。

经常假公济私，浪费公司资源的人。

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