调薪15%是什么概念

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调薪15%，就是在原有工资的基础上，上调15%的工资。比如，原来的工资是6000元，调薪15%，就是用6000去乘以15%，计算结果是900，那就是公司增加900元，也就是说，在为员工的工资，调整为每月6900元。公司调薪，一般是每年进行一次，根据每个员工的表现，挑衅的额度是不等的。

调薪15%是什么概念

调薪15%算是比较高的了，本人之前的企业才10%封顶。一般调薪都是调底薪，例如底薪4000，调薪15%就是4000*0.15=600，底薪涨到4600，底薪8000，调薪15%就是8000*0.15=1200，底薪涨到9200，还是非常不错的。现在就业形势不好，老板还能调薪的，算是良心企业了。

调薪15%是什么概念

也就是加薪百分之十五。所谓的调薪也就是加工资。一般来说公司都会两三年调整一次工资。调整的幅度从百分之十到百分之二十不等。这是公司正常发展给员工的相应增加的报酬。也是社会条件发展的需要。

调薪百分之十五也就是在原来基本工资的基础上加百分之十五。算到实际工资是不止加百分之十五的。

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