最新离休条件
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最新离休规定：
男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
最新离休条件
2022年干部离休条件的具体规定： 按现行政策规定，1949年9月30日前参加革命工作，符合下列条件之一的，都可以离休：一是参加中国共产党所领导的革命军队，取得军籍的干部二是在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部三是在敌占区从事地下革命工作的干部。
对离休条件的解释和补充规定
l、在东北和个别解放区，1948年底以前参加革命工作，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部也可以离休。明确必须是享受供给制才能办理离休的，只限于 1949年月至9月参加革命的干部。对个别老解放区和当地政府制定的薪金制的解释是：凡1948年底以前解放的地区，都可视为个别老解放区。由这些地区人民政府规定的薪金待遇办法，即为当地人民政府制定的薪金制，也包括人民政府认可的其他薪金待遇。
2、建国前参加革命工作，实行部分供给工资制的，可视为享受供给制待遇，办理离休建国前享受过供给制待遇，也享受过薪金制待遇的，按享受供给制对待，可以办理离休。
3、建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北或个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工作，以后提为干部的，可享受离休待遇。所谓以后提为干部的"，是指其在办理离休手续之前，按必要的条件并经审批程序提拔为干部的。 4、建国前参加革命的干部，现在是工人的，如同时具备以下条件，可以办理离休：建国前在我党领导下工作提拔为脱产干部，享受供给制待遇的
当干部的时间长于当工人的时间
不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。
5、因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部，可以办理离休。但建国前参加革命工作，建国后从军队复员，退休后参加集体所有制企业、事业单位工作的干部，不能办理离休。
6、1948年底以前在根据地、解放区人党的农村党员，如建国前提拔为享受薪金制待遇的干部，可以办理离休。
最新离休条件
按照我们国家中央组织部部的政策规定，离休干部必须符合下列条件者，方可享受离休干部待遇:
1、建国前参加革命工作
2、享受过供给制待遇
3、从事干部工作时间必须长于当工人时间。
只要符合上述三个条件的老同志，方可以享受离休干部待遇。
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