灵活就业生育险和职工有区别吗

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这两者的区别主要在以下这几个方面:

1.支付不同类型的保险。职工缴纳五种社会保险:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险灵活就业社保缴纳两种保险:基本养老保险和基本医疗保险。北京、南京、哈尔滨也可以缴纳失业保险。

2.社会保障福利的差异。职工社会保障包括生育保险。职工生育后可享受生育费用报销和生育津贴灵活就业社会保障不包括生育保险，生育的不能享受生育报销等待遇。

3.不同退休年龄，女性参加灵活就业的退休年龄为55岁，而员工社保的退休年龄则根据其身份确定。女职工50岁，女干部55岁。无论男性参加灵活就业社保还是职工社保，退休年龄都是60岁。延迟退休政策出台后，我们会结合起来。

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