企业后备干部有前途吗

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有前途的。

后备干部的工作职责

(1)熟悉公司基本情况，了解部门制度及相应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。

(2)完成公司对个人成长各个阶段的规划目标。

(3)能够通过学习快速胜任各个岗位。

(4)为部门工作提供建设性意见，协助直属上级做好岗位工作和团队管理。同时接受与各部门相关的专业培训，最终晋升空间包括部门经理。

(5)完成上级交办的其他任务。

企业后备干部有前途吗

一个企业的后备干部一般都是企业为了发展壮大预备培养的管理人员需求，另一方面也是企业人员流动较大，为了预防干部断层而准备的预备管理人员。

至于是否有前途要基于一下几点:

1、企业对管理岗位的需求。

2、人员本身与缺失岗位是否匹配。

3、人员对公司的贡献值。

企业后备干部有前途吗

过来人经验告诉你，什么后备干部，储备干部，其实是用人单位的一种噱头，这岗位其实就是打杂的。跟基本岗位是一样的，干的活可能还要更多。给求职人员画大饼呗。

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