工伤后调岗后还不能胜任怎么办
2023-07-02 分类：百科
TIPS：本文共有 116 个字，阅读大概需要 1 分钟。
用人单位可以按规定的工作流程辞退员工，但是用人单位必须要按劳动合同法和劳动法的规定给员工支付经济补偿金，经济补偿金补偿方式应按员工有用人单位工作年限来计发，即n+1的方案，基数应该以辞退前员工十二个月的月平均应发工资额度为基数核发。
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用人单位可以按规定的工作流程辞退员工，但是用人单位必须要按劳动合同法和劳动法的规定给员工支付经济补偿金，经济补偿金补偿方式应按员工有用人单位工作年限来计发，即n+1的方案，基数应该以辞退前员工十二个月的月平均应发工资额度为基数核发。
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