文献整理与开发岗位职责

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(1) 全面负责部门各项工作及人员管理，保证部门正常、有效运作。 ① 负责上传下达，统筹协调部门内及部门间的各项工作 ② 负责制定本部门各项规章制度、岗位职责、业务细则，组织并实施部门岗位行为规范、 岗位业务技能培训，指导、检查和督促本部门各项业务工作 ③ 负责拟定部门发展规划，撰写年度工作计划并组织实施，提交年度工作总结 ④ 负责各项业务统计、资料汇总及分析研究，为馆里各部门提供决策依据 ⑤ 负责组织本部门员工业务学习及年度考核工作 ⑥ 依照各项规章制度，负责部门人、财、物及防火、防盗等安全管理 

(2) 全面负责开展部门各项业务工作及新业务开拓。 ① 负责组织 Millennium 流通及连续出版物子系统的培训、应用、维护和开发，组织处理 系统中的数据问题 ② 负责总服务台各项工作的开展和质量检查，组织办理毕业离校工作 ③ 负责组织部门新业务的开拓 ④ 负责组织新生入学教育和读者服务宣传，负责部门对外宣传材料及主页发布信息的终 审和报批。 (3) 遵守馆内各项规章制度，服从馆里工作安排，组织完成临时性工作。

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