人才梯队培养亮点举措

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1、搭建人才梯队资源库。做好人才梯队建设，对管理岗位制定继任者计划，相关岗位制定储备人才计划，建立企业的人才梯队资源库。

2、完善人才培养体系。结合员工的职业生涯发展目标，制定培养方法，制定培养管理制度，对其针对性地培养。

3、建立人才梯队建设管理机制。制定好人才梯队建设管理制度，设定专门的管理机构，明晰界定职责分工，确保人才梯队建设工作能够高效顺利进行。

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