绩效分为3个部分怎么计算

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最好是把三个部分加权评分后汇总。加权评分权重可考虑以下因素：

根据三部分内容在自己所有工作中的重要程度、对公司的价值贡献程度、在工作中付出的时间精力投入度，当然也可能是公司经营理念的偏重项等因素，赋予不同的权重后。根据谁管理谁评分的原则，由绩效考评小组或自己分时段、分项目的直属领导打分后汇总成一个总分数，即为最终的绩效结果。

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