三方合同与直签合同的区别

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主要区别体现在福利待遇和发展前景上。

第一，三方合同属于和乙方签，然后放到甲方工作，属于合作关系，如果甲方项目遇到问题或者不再需要后续开发，三方合同的员工就面临辞退，没有办法长期发展。

第二，三方合同的员工社保公积金缴纳基数都是最低档位，裁员没有赔偿金，工资也会比正式员工低很多。

三方合同与直签合同的区别

   三方合同与直签合同的最大区别在于，合同中约定了三方各自的权利义务，如果其中有一方没有很好履行自身的职责，那么甲方可以拒绝对合同的相对方(乙方及丙方)付款，同时，对于epc合同来说，一般付款给牵头方，再由牵头方付给联合体成员方。而直签合同就相对简单，只要甲乙双方履行合同就可以拨款。

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