会理市农民工讨薪

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请 讨薪有下面几个途径可以参考一下。

1、劳动仲裁，现在国家对于拖欠农民工兄弟工资的行为，是非常重视的，您可以通过当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，带上您的劳动合同，个人身份证去当地的劳动仲裁机构。

2、报警求助，当地社区民警会进行调解，通过调解，欠薪方不是恶意欠薪，一般会及时发放工资。

3、当地信访办，这是最后一步，实在迫不得已的情况，如果法院、劳动仲裁、民警调解都无效，那只能带上欠薪证明去信访办了。

4、市长热线12345，现在全国各地都开通了市长热线，有专人负责管理。您可以给跟接线人员反映您的情况，当地会督促处理的，一般问题都能及时解决，这是非常有效的方法。

5、法院起诉，不需要找律师，您工作日去当地法院，几十块钱就可以了。到窗口要一张表格，填一下起诉书，回家等通知就行了。法院讲究证据，您要事先搜集整理齐全，劳动合同、没有劳动合同、需要证明您在此公司的相关证人、和照片、或者欠薪证明。这也是不建议的行为，因为起诉打官司劳神费力。

会理市农民工讨薪

一、工资拖欠找哪个部门最快最有效

劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。

法律依据：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

二、工资拖欠多久算违法

拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

三、拖欠工资的诉讼时效是多久

拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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