工伤私了需要去劳动局报备吗

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所有的工伤不一定都要去社保局备案，但是全部都要在劳动局备案。很多企业是不给员工买社保的，只有买社保了才在社保局备案。

有充分证据证明，并经人社局确认，用人单位或者第三人不赔付的，可以申请社会保险经办机构先行支付。

《社会保险法》

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤私了需要去劳动局报备吗

工伤赔偿协议并不需要交到劳动局，受工伤后要先到劳动局备案还需要申请工伤认定，然后进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果来确定伤残等级和要求单位赔偿，协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁

一般情况下，如果发生了工伤事故，应首先申请工伤保险赔偿，一般不直接向用人单位提起诉讼，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、 停工留薪、护理费、伤残补助金。

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