恶意调岗需要哪些证据

TIPS：本文共有 166 个字，阅读大概需要 1 分钟。

一，工作人员遇到恶意调岗，要保存好调岗书面通知书。可以复印或者通过拍照的方式保存好原来签订的劳动合同和工资流水

二，有工牌或者厂牌的话，可以复印或者拍照。考勤表或打卡记录要保留。

3.可以和公司进行协商，要求在原岗位工作，协商过程可以录音，协商无果向人事和劳动保障局投诉或者申请劳动仲裁。

4.恶意调岗，也可以拨打市长热线和劳动保障热线。

如果觉得《恶意调岗需要哪些证据》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！