装修公司如何给员工买工伤保险

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装修公司给员工买工伤保险可以分为两种形式 ，第一种是社保的工伤保险 但前提是要缴纳养老，医疗和工伤保险，由单位统一编制员工参保名单后向社保机构申报购买。

另一种是购买保险公司销售的意外伤害险或雇主责任险作为工伤保险，提交参保名单给保险公司即可以办理。

装修公司如何给员工买工伤保险

一、如何给员工买工伤保险

(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明

(二)单位新参保程序：

1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。

2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。

3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。

4、本单位人员基础档案等证件和资料在职人员的劳动合同或用人证明。

5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。

(三)新进人员参保前置要件：提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。

(四)新进人员参保程序：

1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。

2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。

3、核缴费基数、缴费金额

4、审核参保人员的基础资料

5、建立参保人员档案

6、缴纳审核认定的保险费

7、从次月起享受工伤保险待遇。

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