员工过失损失5000元可以开除吗

2023-07-16　分类：百科

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员工一次工作失误给公司造成经济损失五千元就开除是不合法的。员工无意给公司造成损失，给公司造成经济损失不算犯法，不会追究法律责任，不佰过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。但是劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的，用人单位要求劳动者辞职，劳动者是可以拒绝度的，公司这样开除员工是不合理也不合法的。