月薪改为工时制合理吗

2023-07-16　分类：百科

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月薪改为工时是不合理的，因为月薪不应该只包括工时费，月薪还要包括很多的绩效奖金，还有出勤费，餐补费等等，很多项目的工资加起来同构成为月工资，如果月薪改为工时费的话，那么势必将会减少很多员工其他方面的福利，对员工是一种伤害行为