调离岗位和调整岗位的区别

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调离岗位是指调离这个系统到其他系统工作，调整岗位是指从这个岗位调到另一个岗位工作。

如王三在市政府办公主任岗位工作，后因工作需要调整到市城管局任局长一职。

如李军在市委秘书处一科工作，因工作需要又调到二科工作，因此，调离岗位与调整岗位是有区别的。

调离岗位和调整岗位的区别

区别在于前者调离岗位是因为某种原因，你必须离开这个岗位，不可以继续胜任了，是属于长期且必须这样做的，而后者调整岗位就不同了，可能是因为工作需要，比如说人手不足的情况下，暂时调整一下岗位，属于临时对策，待事情处理好了以后，还是要回到原岗位的，属于临时短期的对策

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