合同到期自愿离职流程

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1、由员工提出离职申请，离职原因写为劳动合同到期。报直接上级—HR—到公司其他流程，完成离职申请审批流程。

2、完成离职申请审批流程后，提交离职交接手续。将本岗位工作资料、物料移交给部门接替人将公司配备的工作电脑、办公物资等移交给公司行政或档案部门通过公司财务审核其是否有财务遗留事项后，由HR核查其考勤、待发工资等事项，再完成公司签批流程。

3、离职申请和离职交接都办理完毕后，由HR开具离职证明和解除劳动合同关系协议，一份留存公司，一份交给离职员工。

4、HR完成工资、社保、公积金等手续转移。

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