医院劳务派遣和正式员工区别

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1、劳务派遣人员与正式员工的区别就是签合同的单位不一样，劳务派遣人员是跟派遣你的公司签合同的，你去派遣的单位上班后，出现什么问题纠纷，你就要找签合同的劳务派遣公司解决处理，而不能找去找上班的单位给你处理。正式员工是跟上班单位签合同的，劳动法规定的要交的保险，也是你所在上班单位给你交，有什么问题，也是跟上班单位协商处理的。

2、劳务派遣人员有没有成为正式员工的可能呢，这个就要看用人单位了，有的用人单位觉得这个人还不错，说不定在你工作一段时间之后，就给你转正了，有的用人单位是一直是这种用人模式，则不会给你转正。

对于拥有数量巨大的劳动力资源的发展中国家，特别是在近几年来我国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下，发展劳务派遣意义更加重大。

医院劳务派遣和正式员工区别

医院的正式员工是医院与员工正式签订劳动合同的，享受医院规定的各种保险及其它福利待遇等，而医院劳务派遣工是劳务派遣公司派遣到医院从事劳务的人员，与医院没有隶属关系，只接受医院的工作安排。

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