差供与全供有什么区别

一、职能权限不同：财政全供只能由财政拨款，财政差供除了财政拨款，还可以由该事业单位自行筹集工资。单位本身有执法权或收费权的差供单位，按照财政返还制度会有更丰厚的收入。

二、财政负担不同：财政全供属于全额拨款，而财政差供是财政担负该单位工资的60%-80%。

三、发放比例不同：财政全供单位工资有保障，而有些没有什么收入来源的差供单位就只有60%的工资可发。

全供事业单位，即全额拨款事业单位，也就是全额预算管理事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

至于差额拨款（差供）单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%-80%，非固定部分为20%-40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。在事业单位招聘中，主要以差额为主的单位性质一般为职工医院、公益类单位等。

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