乡镇八大员是什么

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1、争做村情民意的调研员。全乡党员干部进村入户，吃透村情，掌握民意，明白老百姓想什么，清楚自己要干什么、从哪里下手，“缺什么，补什么”。将24名机关公务员和34名事业岗工作人员分别派驻8个村担任驻村工作队员，坚持“吃在村、住在村、干在村”，既加强了村级脱贫攻坚工作力量，又让党员干部在村级一线得到锤炼。

2、争做凝心聚力的组织员。以开展“机关党员当先锋，下沉支部立新功”支部主题党日活动，将机关党支部25名党员下派各党总支（支部）担任党建指导员，挂钩联系指导党支部规范化建设，协助所在村党总支部团结带领党员和群众开展脱贫攻坚工作。

3、争做扶贫政策的宣传员。全乡党员干部深入学习扶贫政策，多翻“明白书”，做一个政策“明白人”，做到对扶贫政策“一口清”，并结合农村实际用老百姓的语言说出来，确保宣讲扶贫政策到村到组、到户到人，不断提升了扶贫政策群众知晓率和认可度。

4、争做上下沟通的联络员。身处一线的党员干部，对上多请示、多汇报，对下多沟通、多协调，上传下达，下情上传，要将老百姓的所思、所想、所盼反映上去，将党和国家的方针、政策和文件传达下来，切实发挥了桥梁纽带作用。 ；

5、争做为民办事的服务员。坚持以“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”为标准，凡是老百姓进乡政府、站所办事，做到“一声招呼、一个微笑、一杯清茶”，用心、暖心、贴心服务群众。

6、争做矛盾纠纷的调解员。进一步排查和化解矛盾纠纷，特别是苗头性、倾向性、群体性问题早发现、早预防、早调处，切实将矛盾纠纷解决在萌芽状态，确保“小事不出村，大事不出乡”。

7、争做廉洁自律的保洁员。加强廉政教育，教育引导党员干部保持清正廉洁，洁身自好，受得住清贫，耐得住寂寞，坚持“不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该交的朋友不交”，时时在意、处处小心。

8、争做脱贫攻坚的指导员。全乡党员干部坚守在脱贫一线，既协助指导村（社区）党总支部扎实推进抓党建促脱贫工作，又坚持做农危改、易地搬迁、产业发展、乡村振兴、环境治理等工作的战斗员，做到乡村干部同心协力推进脱贫攻坚。

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