公司签离职协议让不要再去仲裁

公司签离职协议，约定离职后发生纠纷都得经过仲裁。这种约定剥夺了劳动者的法定权利，法定权利不得以书面约定的形式来否定。也就是公司与员工签订离职协议，集上约定员工有什么问题，不得通过劳动仲裁的方式来解决，这种约定是违法无效的。

公司签离职协议让不要再去仲裁

没有用。既然已和公司已签订离职协议，则视为此事已终结，除非签的协议存在违法签订的情况，否则不能再提起仲裁或申诉。

如果觉得《公司签离职协议让不要再去仲裁》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！