疫情隔离期间扣奖金

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个人认为，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。至于奖金是可以扣掉的，因为奖金是奖励有工作贡献的，隔离期间并没有工作贡献，所以也可以理解，但是工资应该照发。

事实上对于这个问题很多人的观点并不同，作为企业老板他们也不容易，如果无端的支付工资，而公司没有业绩，相信公司也难以为继。

疫情隔离期间扣奖金

如果你是外地出差办公期间回来后需要被隔离，这个公司是不可以扣你奖金的，毕竟你是为公司办事的，但如果是因为当地疫情，需要你居家隔离，从而不能去公司去上班了，公司可以发放基本的工资就可以了，毕竟公司这段时间也是相当于关门的状态

疫情隔离期间扣奖金

回疫情隔离期间不扣奖金的。

因为员工不存在违规违法出行情况的，假如是员工个人原因导致需要进行隔离的，其隔离期的工资发放情况有以下两种选择：

一、隔离期间协商过后可以灵活在家工作的，公司应该按照正常上班出勤支付薪水，不能随意扣奖金。

二、隔离期不能办公的，公司需要支付给员工固定工资成分，包括基本工资、岗位工资等绩效、奖金、提成、车补、饭补等非固定款项可不支付。

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