单位不续签劳动合同怎么办

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这个问题的存在，让被聘用的人员很无奈。看看曾经合同怎么签的，被聘用人员有无过错如果是用人单位单方面的原因终止合同续签，我认为可以按劳动法和曾经的合同告用人单位，年轻时为单位做了贡献，帮单位度过了难关，然后单位把人家一脚踢开就不公平！

单位不续签劳动合同怎么办

连续两次签订劳动合同的，或者劳动者连续工作十年以上的，有权要求签订无固定期限合同，用人单位一般不能拒绝。但也不排除用人单位因经营方向改变、用人岗位减少等因素，导致不能与劳动者续签合同，因此用人单位应给与劳动者以经济补偿。

单位不续签劳动合同怎么办

用人单位不续签劳动合同首先，劳动者最好找用人单位协商一下，如果用人单位单方面不签订合同的话，需要进行经济补偿，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合 同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。

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