原村干部退休政策

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1、补贴标准

①连续担任村干部7—10年(包括10年)，办理退休手续的，从批准的下月起来领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按照本村支部书记现行工资计算)。

②连续担任村干部11—15年(包括15年)，办理退休手续的，从批准的下月起来领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资(按照本村支部书记现行工资计算)。

③连续担任村干部16—20年(包括20年)，办理退休手续的，从批准的下月起来领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资(按照本村支部书记现行工资计算)。

原村干部退休政策

一、办理退休范围

办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部，凡男年满60周岁、女年满55周岁的原则上不再担任村干部，实行退职休养制度。

二、退休标准及条件

退休年龄男为60周岁，女为55周岁(含60、55周岁)。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年(含10年)以上村主任在村连续任职15年(含15年)以上村会计在村连续任职20年(含20年)以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年(含15年)以上村主任在村连续任职20年(含20年)以上村会计在村连续任职25年(含25年)以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年(含20年)以上村主任在村连续任职25年(含25年)以上村会计在村连续任职30年(含30年)以上，退休金按100元/月计算。办理退休手续后，到领退休金年龄，计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月退休金即为：工资+工龄。在任主职以前任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续任职为不符合退职标准，不予给办理退休。

三、退休金增长条件

农村干部在任职期间，如村集体和个人被省、市、县、街道评为先进的，退休金分别增长20%、15%、10%和5%。

四、取消或中止养老保险待遇的规定

村任现职三大要员不配合、不支持街道党工委、办事处及上级部门工作，参与群众性事件和非法越级上访事件，造成不良影响的，不予办理退休手续。如办理退休手续后再参与以上事件，从事件责任认定的次月起，停发一年的退休金。

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