如何甄别招聘信息的真实性

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第1点：去正规网站，不要去非正规网站以身涉险。刚刚毕业的大学生，因为没有任何的工作经验，所以经常会在网上投简历，在网站上看一些招聘信息，但是柠檬希望所有的待业人员能够在正规的招聘网站上查找信息，这样能够从源头上杜绝一些非法的虚假招聘信息，也能够保证招聘信息的真实可靠性。

第2点：一定要看招聘公司的营业执照。一个正规的公司，如果连营业执照都没有，这份招聘信息，会有很大的水分。而且有很多公司都会要求被招聘的人交纳报名费，培训费或者是工作押金等等。还没工作就付出，这肯定是坑。

第3点：不要选择带风险的金融公司或者是投资公司，这种公司一般都是骗子公司。有很多大学生都急于求成，想要赚到人生的第1桶金，而往往会落入某些骗子的陷阱中，千万不可以触及这两个行业，因为你在他们面前就是一个人肉赚钱机。

第4点：细致的观察招聘信息，是否有公司简介不符。这种招聘信息很多，因为很多人都拿准了，年轻人不会那么仔细去看公司简介，所以，招聘信息一定要看公司简介，也不可忽略，一定要保持着天上不会掉馅饼的态度找工作。

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