上班时间擅离岗位可以罚款吗

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个人认为可以的，职员上班时间擅离岗位，单位可以依照其依法制定的规章制度来对员工进行罚款，但是罚款的数额要合法合理如果职工上班时间擅离岗位，给公司造成严重损失的，单位还可以依法与该职工解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，（二）严重违反用人单位的规章制度的

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的员工上班时间擅离应该是违反用人单位规章制度和严重失职行为。

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