计发退休费比例怎么算

TIPS：本文共有 470 个字，阅读大概需要 1 分钟。

根据国家人力资源和社会保障制订的机关事业单位工作人员退休时，退休金与工作年限折算退休金的比例，共分为5个档次，即：工龄35年以上，按90%计发工龄30年34年，按85%计发工龄25年至29年，按80%计发工龄20年至24年，按75%计发工龄15年至19年，按70%计发。

计发退休费比例怎么算

1、

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、

机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资

计发退休费比例怎么算

计发退休费比例:事业单位工龄满20年不满30年的，按80%计算工资，工龄满30年不满35年的，按85%计算工资，工龄满35年以上的按之90计算工资。

如果觉得《计发退休费比例怎么算》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！