试用期离职跟谁辞职

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当然是先跟本部门的领导提，更准确一点的说就是向你的直接上司提，因为你的上司必须第一时间掌握他管辖下的人员动态，所以你的离职申请必须先经过他的确认，然后是你部门的最高主管签核，再把离职申请单转到人事，人事仅仅是协助办理离职手续而已。

试用期离职跟谁辞职

无论什么时候离职，都应该先通知自己的领导，然后再通知人事部门。

试用期离职，通常情况下不需要提前写辞职信，只要告诉领导和人事部门，然后用三天时间交接，交接完就可以辞职了。如果与领导协商一致，那么当天提出离职，当天就可以收拾个人物品走了。

辞职是一个很正常也很简单的事情，如果真的觉得给你工作不是太合适，那么也不用想太多，告诉领导自己做不下去了就可以。不要说公司管理不行或者领导不好，辞职直接说因为个人原因不得不辞职就好，这样可以省掉很多麻烦。

试用期离职跟谁辞职

试用期离职跟部门领导辞职。主管或者部门经理。试用期提前三天离职即可，正常走离职流程就可以了。首先，还是要自己填写好离职流程表，做好工作交接，然后去找自己的直属领导签字，财务部签字，最后就是公司总经理签字就离职成功了。财务部签字的原因是什么呢因为财务部到时候要发工资的呀！

正常离职流程就是这样了，但是有些很小的公司只需要部门老大同意了就可以走了，或者直接去人事部办理离职。

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