内部竞聘的十大问题

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1、专业性，即你的专业技能和岗位是否匹配，能否胜任。

2、目标性，即你在岗位让设定的目标是否与公司的战略规划相匹配。

3、可行性，即你的规划与目标是否具有落地和执行。

4、团队意识，任何一个企业都不希望培养一个个孙悟空，更需要一个敢打硬仗，有担当的团队，所以在你的述职报告中能体现团队意识，能为你加分不少。

5、管理思维，说到管理思维很多人第一反应好像是管理人员需具备的，非管理岗无有可无，但其实任何一个岗位如果要做好必须具备管理思维，因为只有具备管理思维才能有要求意识，有梳理意识，有责任意识。

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