社保缴满不足15年 拿不到养老金咋办（可按以下4种方式处理）

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社保一直是广大老百姓的重点关注问题，这关系到老百姓生活的方方面面，毕竟人人都想生活有保障，辛苦赚钱了一生，待老年了可以不被生活所困扰是我们每个人的心愿，这时有人会提出疑惑如果自己没有在规定的期限内缴足社保，那最后能不能拿到养老金呢？其实断缴是可以按照规定补救的，毕竟只要缴够十五年的社保，中间断缴也没关系，所以最终是可以领到对应的养老金的。新规下，有4种补救办法，赶紧用起来。

推迟退休时间

有一种常见的情况就是有人到退休之际时，发现自己的社保没有缴齐足够的年份，这时员工可以向企业申请延迟退休，期间企业会继续负责一定比例的员工社保缴纳费用，待员工完成补缴后就可以退休每月领取对应的退休金了。不过这里不得不强调的是，我国可申请的延迟退休年限最长为五年，而且会根据补缴时间的长短产生一定的滞纳金，这笔费用只能自己来承担。

按年逐步补齐社保

如果居民退休后社保没有累计缴够十五年，也可以选择退休后自己按时补缴社保，直到缴足十五年为止，期间不能领取养老金。不过，由于补缴是需要独立支付一定的滞纳金，所以这类方式并不适合那类补缴时间过于长的人群，如果补缴期限需要3-5年，建议选择延迟退休，如果补缴期限在三年以内，可以考虑自己按年补缴。

正常情况下，员工到达退休年龄，企业就不需要再为社保负责，这时如果员工不想再继续补缴社保，国家也会尊重公民的个人选择，将公民退休之前所缴纳社保中的个人部分取出来。不过还是建议大家不要这么做，因为随着生活水平的提高，人们领取养老金的额度是与个人经济发展状况相关的，只会越来越高。

可以选择转为城乡居民养老保险

如果有人既不想延迟退休时间，也不想自己按年补缴社保怎么办，是不是就没有其它方式了呢？这类人可以考虑将自己的职工养老保险转为城乡居民养老保险。但是普通居民养老保险与职工养老保险完全是两种类型，虽然普通居民养老保险的补缴费用低于职工养老保险，但是后者待遇明显高于前者，如果不介意这一点就可以选择这种方式。

一次性补齐十五年社保

不是所有人都可以一次性补齐十五年社保，只有符合下列三种特殊情况的人才可以享有这种权利。首先是在2011年前从国企退休的员工；其次是曾在1961年至1982年期间下过乡的，并且同时拥有本地户籍的人；最后是拥有本地户籍且在2011年之前退休的且在四十五岁之前参加过社保的老人，女性与男性的年龄要求分别是60周岁和65周岁。其实满足这三类情况之一的只有少数人，对大多数公民来说，是不可以一次性补齐未缴社保的。再者说一次性补缴所需要的费用很高，即使满足条件也应当充分考虑自己的经济状况再做决定。

结语

近两年来由于疫情的缘故，失业情况常有发生，这就出现了“挂靠”现象，但是这种行为是违法行为。无论是企业还是个人都不得为一己私利而做出违法的事情，社保对每个公民来说都是公平的。截止到今年六月底，我国共有超过十亿人参保社保，因此社保与人们工作生活有着必然的联系。

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