长乐法院召开“规范劳动关系（优化营商环境”座谈会）

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日前，长乐法院在漳港法庭召开“规范劳动关系 优化营商环境”座谈会。长乐法院、工信局、人社局、市监局、总工会、工商联有关同志及部分企业代表参加会议。长乐法院党组成员、副院长杨鹄主持会议。

会上，长乐法院漳港法庭庭长林枫结合前往走访部分企业情况，介绍长乐法院近年来所受理的劳动争议案件概况、特点和对用人单位的法律建议。区人社局仲裁院院长彭丽新介绍劳动仲裁案件审理有关情况。其他部门有关同志结合各自部门职能围绕企业规范管工用工做补充发言。

自由讨论环节，吴航不锈钢、金磊纺织、立峰纺织、新华源纺织等企业代表踊跃提出管人用人方面遇到的法律困惑和建议。相关部门同志做现场解答和回应。

相关部门对企业用工建议主要为三点：

一要

规范用工管工行为，严格按照法律法规规定、企业规章制度行使用工管理自主权。

二要

注重保管用工管理各项文件资料，如劳动者劳动合同文本、劳动者打卡记录、工资构成、工资发放情况等，以维护自身合法权益。

三要

制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者利益的规章制度重大事项，应确保程序正当，经过职工代表大会或者全体职工讨论决定。

最后，杨鹄副院长指出，建立和谐规范的劳动关系是一项系统性社会工程，对优化营商环境、稳定社会大局具有重要意义。长乐法院将协同有关部门对企业用工问题，精准“把脉”，对“症”下药，强化诉非联动、诉源治理和法治宣传教育，为辖区企业提供优质法治保障。

文稿 | 漳港法庭 综合办（修改）

原标题：《长乐法院召开“规范劳动关系 优化营商环境”座谈会》

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